логин пароль
вход в игру
Главная | Новости | Онлайн | Правила | Опросы | Регистрация в игре | Забыли пароль?
Расписание | Турниры | Команды | Игроки | Трансферы | Обмены | Аренда
Рейтинги | Форум | Чат | Конкурсы | Контакты
Результат матча | Сравнение соперников
Сиво Юнайтед (Лилонгве, Малави) - Таифа Старс (Фаломбе, Малави)  1:1
12 февраля 2016, 22:00. Сезон 36. День 132. Чемпионат: Малави, D1, 9 тур.
Прогноз погоды: солнечно, 20-24°. Стадион "Киву" (60 000). Зрителей: 60 000. Билет: 28
Стоимость команд 450 млн.
42%
 634 млн.+184 млн.
58%
Рейтинг силы команд 1690
45%
 2063+373
55%
Сумма сил 17-ти лучших игроков 2437
44%
 3112+675
56%
Сумма сил 14-ти лучших игроков 2190
46%
 2574+384
54%
Сумма сил 11-ти лучших игроков 1827
45%
 2190+363
55%
День Матч А Рез
358 П Депортиво Агила (Сальвадор) * 0:3
356 Н Юниверсити (Намибия) 0:0
354 В Куру Куру Лайонс (Гайана) 1:0
352 П Солсбери (Англия) 1:4
350 В Лютомер (Словения) 3:0
День Матч А Рез
352 В Санга (Япония)* 3:1
350 П Аполло Форекс (Малави) 2:3
348 П Аль-Тадамон (Кувейт) * 0:1
330 В Эквендени Хаммерс (Малави) 4:2
327 Н Крек (Малави) 2:2
Сез. День Дата Соревнование Матч Рез
36 289 18.03.2016 Чемпионат 2 Таифа Старс - Сиво Юнайтед 2:0
36 132 12.02.2016 Чемпионат X Сиво Юнайтед - Таифа Старс 1:1
35 278 11.12.2015 Чемпионат 2 Таифа Старс - Сиво Юнайтед 2:1
35 122 06.11.2015 Чемпионат 2 Сиво Юнайтед - Таифа Старс 0:1
34 222 28.08.2015 Чемпионат 2 Сиво Юнайтед - Таифа Старс 1:4
34 52 24.07.2015 Чемпионат 2 Таифа Старс - Сиво Юнайтед 2:0
33 233 01.06.2015 Чемпионат 2 Таифа Старс - Сиво Юнайтед 4:2
33 63 20.04.2015 Чемпионат 2 Сиво Юнайтед - Таифа Старс 0:1
30 312 25.08.2014 Чемпионат 2 Таифа Старс - Сиво Юнайтед 2:0
30 170 21.07.2014 Чемпионат 2 Сиво Юнайтед - Таифа Старс 0:1
28 280 23.12.2013 Чемпионат 2 Сиво Юнайтед - Таифа Старс 0:1
28 138 18.11.2013 Чемпионат 2 Таифа Старс - Сиво Юнайтед 4:0
За последние 10 сезонов матчей между командами не было
Вся история:     + 3 = 4 - 13     8 : 28
Для того, чтобы посмотреть комментарии к матчу, вам необходимо ввести свои логин и пароль.