Ахмед Саид Хамди
Молодой игрок
20 лет Сила не изменится в конце сезона Полезность в этом сезоне:
0% Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 16% 22% 28% 34% 41% 48%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
LM / RM
Позиции
LM / RM
Перспективность
тренировок
Возраст
20 лет
роста силы
Сила
40
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 0 мин | 9 0 мин | 8 0 мин
Реальная сила
~40
Роль в команде
Резервный состав
Спецвозможности
Уг
Полезность в этом сезоне
0% = 0 из 270 минут
Стиль
Контракт с Вади Дегла (Египет) до конца следующего сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
4 400
4 400 за тур
Зарплата по контракту:
3 146 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+2%
24 игрока
Команде принадлежат:
1 254 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Вади Дегла
Стоимость
1 497 000
• Действующий контракт
Команда:
Вади Дегла (Египет)
Менеджер, заключивший контракт:
Mihalych
Сезон подписания контракта:
79
День подписания:
5
Дата подписания:
20 сен 2026, 22:29
Срок: до конца следующего сезона
Зарплата: 4 400
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
79
5
20 сен 2026, 22:29
Вади Дегла (Египет)
1 след. сезон 80
335
21 мар 2027, 15:00
4 400
78
7
24 июн 2026, 12:40
Вади Дегла (Египет)
1 след. сезон 79
5
20 сен 2026, 22:29
4 575
77
333
20 июн 2026, 16:15
Вади Дегла (Египет)
1 след. сезон 78
7
24 июн 2026, 12:40
5 400
76
115
28 янв 2026, 22:12
Вади Дегла (Египет)
1 след. сезон 77
333
20 июн 2026, 16:15
3 926
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: